شهرداری املش و بازی با سرنوشت کارگران
بر اساس خبرها، ” بابک ریحانی ” شهردار املش در استان گیلان که در یک سال گذشته موقعیت متزلزلی در شهرداری این شهر داشته، با هدف جلب افکار عمومی در جهت منافع خود دست به یک سریسیاست های عوام فریبانه زده و در همین راستا، تعدادی نیرو را از طریق قرارداد یک ساله و قول استخدام بعد از یک سال، جذب شهرداری املش نموده است. اما این افراد که هم اکنون تعدادشان 32 نفر است، بعد از گذشت یک سال نه تنها استخدام نشده اند؛ بلکه این کارکنان و بقیه کارکنان شهرداری املش (که بخشی به صورت قرارداد موقت و یا شرکتی و بخشی نیز پرسنل رسمی می باشند)،درگیر مشکلات زیر می باشند :
1 – تعدادی از کارکنان در چهار ماه اخیر هیچ حقوقی دریافت نکرده اند.
2 – عده ای بین 15 تا20 ماه اضافه کاری طلب دارند.
3- نیروهای قرارداد موقت و رسمی نیز دو ماه حقوق و17 ماه اضافه کار طلب دارند .
4- نیروهای شرکتی، تنها نصف مبلغ عیدی سال جاری را دریافتکرده اند.
صاحبان سرمایه و حامیان آن، چه در بخش خصوصی و چه در سازمان های دولتی، هدفی جز منافع خود دنبال نمی کنند و برایحفظ موقعیت و کسب منافع مستقیم و غیر مستقیم خود از هر روشیکه برای شان امکان پذیر باشد، استفاده می کنند. اما در مقابل کارگران و فرودستان راهی جز متشکل شدن و اتکا به نیروی خویش ندارند. تنها در این صورت است که می توانند در مقابل سرمایه داران و همه ارگان ها و نهادهایی عریض و طویلی که برای به بردگی کشیدن آنها و تعرض به سفره خالی شان، ایجاد شده، ایستاده گی کنند. چاره ما کارگران اتحاد و همبستگی و ایجاد تشکل های مستقل کارگری است.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری – 27/06/96
https://t.me/khamahangy