صندوق همبستگی با کارگران ایران – کانادا-گزارش مجمع عمومی یازدهم صندوق همبستگی

گزارش مجمع عمومی یازدهم صندوق همبستگی

مجمع عمومی یازدهم صندوق همبستگی با کارگران ایران – کانادا که ابتدا برای ۱ آپریل ۲۰۱۷ فراخوانده شده بود به دلیل عدم کسب حد نصاب لازم رسمیت نیافت و طبق اساسنامه صندوق قرار شد یک ماه بعد پس از اطلاع  رسانی به اعضا بار دیگر برگزار شود. از اینرو مجمع عمومی مجددا در ۱۳ مه ۲۰۱۷ تشکیل و با کسب حد نصاب لازم رسمیت یافت و با انتخاب هیات رئیسه و تصویب دستور جلسه پیشنهادی برگزارشد. مجمع با بررسی و تصویب گزارش فعالیت ها و گزارش مالی فاصله بین مجمع دهم تاکنون و  استماع گزارش بازرسین به بررسی اصلاحیه برای اساسنامه و یک قرار پشنهادی پرداخت. در مورد اصلاحیه و قرار پیشنهادی از آنجا که به نظر می آمد مجمع آماده رای دادن نیست  نهایتا قرار شد کمیسیونی هفت نفره از داوطلبین  بر روی آنها کار کرده و متون آماده تری را به مجمع دوازدهم ارایه نمایند. همچنین در رابطه با برگزاری فاندریزینگ جشن نوروز از آنجا که برنامه های متنوعی همزمان در شهر برگزار می شود قرار شد که صندوق همبستگی از برگزاری آن صرفنظر کند. لازم به ذکر است از آنجا که گزارش های فعالیت ها و مالی برای ۱ آپریل ۲۰۱۷ آماده شده بودند با همان تاریخ تصویب و منتشر می شوند. اما در گزارش فعالیتهای صندوق درخواست امر کمک به معدنچیان یورت که پس از این تاریخ رخ داد ذکر شده است.   در پایان انتخابات برگزار شد که نتایج آن به شرح زیر است:

برای هیات امنا: ناهید شیخی، شوکت گلزاری، کوشا شایان، امیر پیام، محسن شیخی، ابراهیم علاسوندی ، و امیر ماهان انتخاب شدند.

برای بازرسین: شهلا رحیمی، حسین احمدی، و سعید کرامت انتخاب شدند.

********************************************************

دستور جلسه پیشنهادی:

( زمان جلسه ۲ ساعت)

۱- انتخاب هیئت رئیسه  (۵ دقیقه)

۲- استماع گزارش هیئت امنا از فعالیت های صندوق (۱۵ دقیقه)

۳-  طرح و تصویب گزارش مالی (۱۵ دقیقه)

۴- استماع گزارش بازرسان (۳۰ دقیقه)

۵- طرح و بررسی و تصویب قرارهای پیشنهادی شامل یک قرار(۱۵ دقیقه)

۶- بررسی و تصویب اصلاحیه های پیشنهادی شامل یک مورد: (۱۵ دقیقه)

۷- انتخاب هیئت امنا و بازرسان (۱۰ دقیقه)

۸- استماع پیشنهادات (۱۵ دقیقه)

***************************************************************

اصلاحیه پیشنهادی برای اساسنامه (برای افزودن به بخش عضویت)

«۵٫۴- (عضو) برای حفظ اطلاعات دورنی صندوق همبستگی کوشاست و به آن متعهد است.»

****************************************

قرار پیشنهادی

«برای حفظ و تداوم فضای صمیمانه و مسئولانه درون صندوق همبستگی هرگونه توهین و حرمت شکنی به عنوان یک اصل تقبیح شده و در موارد نقض آن پس از بررسی در مجمع عمومی  و کسب توافق، عضو توهین کننده موظف است که رسما پوزش بخواهد.»

****************************************

صندوق همبستگی با کارگران ایران – کانادا

 

نوشتن نظر



HOME